Novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.) do 1.200,00 € godišnje

prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica regres za godišnji odmor) do 700,00 € godišnje, dar djetetu do 15 godina starosti do 140,00 € godišnje,

dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu koja traju više od 12 sati dnevno i dnevnice za rad na terenu u iznosu od 30,00 €,

naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe do 0,50 € po prijeđenom kilometru,

novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika do 1.200,00 € godišnje,

naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika do 400,00 € godišnje,

novčane paušalne naknade za rad na izdvojenom mjestu rada do 4,00 € po danu, a najviše do 70,00 € mjesečno

Nagrade radnicima za navršenih 10 godina radnog staža do 300,00 €

Nagrade radnicima za navršenih 15 godina radnog staža do 360,00 €

Nagrade radnicima za navršenih 20 godina radnog staža do 420,00 €

Nagrade radnicima za navršenih 25 godina radnog staža do 480,00 €

Nagrade radnicima za navršenih 30 godina radnog staža do 540,00 €

Nagrade radnicima za navršenih 35 godina radnog staža do 600,00 €

Nagrade radnicima za navršenih 40 godina radnog staža i svakih narednih 5 godina radnog staža do 720,00 €

Potpore zbog invalidnosti radnika do 600,00 € godišnje

Potpore za slučaj smrti radnika do 1.200,00 €

Jednokratne potpore u slučaju smrti člana uže obitelji radnika (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, djece, drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji, posvojene i udomljene djece i djece na skrbi te punoljetne osobe kojoj je porezni obveznik imenovan skrbnikom prema posebnom zakonu) do 600,00 €

Potpore zbog neprekidnog bolovanja radnika dužeg od 90 dana. Razdoblje bolovanja duže od 90 dana ne mora se odnositi na jednu kalendarsku godinu do 600,00 € godišnje

Naknade za odvojeni život od obitelji do 300,00 € mjesečno

Otpremnine prilikom odlaska u mirovinu do 1.500,00 €

Otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema zakonu kojim se uređuje radni odnos do visine 960,00 € za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca

Otpremnine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti do visine 1.200,00 € za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca

Potpora djetetu umrlog ili bivšeg radnika kod kojeg je nastupio potpuni gubitak radne sposobnosti za školovanje do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja do 600,00 € mjesečno

Potpore za novorođenče do 1.500,00 €

Nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja te naknade učenicima za vrijeme dualnog obrazovanja (članak 9. stavak 1. točka 4. Zakona) do 300,00 € mjesečno

Primici po posebnim propisima učenika i studenata na školovanju za rad preko učeničkih i studentskih udruga (članak 9. stavak 1. točka 6. Zakona) do 3.600,00 € godišnje

Potpora djetetu za školovanje do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja (članak 9. stavak 1. točka 13. Zakona) do 600,00 € mjesečno

Stipendije učenicima za redovito školovanje i studentima u redovitom statusu u tuzemstvu i inozemstvu na srednjim, višim i visokim školama te fakultetima (članak 9. stavak 1. točka 14. Zakona) do 600,00 € mjesečno

Stipendije studenata na sveučilištima u tuzemstvu i inozemstvu koje se dodjeljuju studentima za izvrsna postignuća u znanju i u ocjenama na sveučilištima, a koji su za dodjelu stipendija izabrani na javnim natječajima kojima mogu pristupiti svi studenti pod jednakim uvjetima (članak 9. stavak 1. točka 14. Zakona) do 900,00 € mjesečno

Športske stipendije koje se prema posebnim propisima isplaćuju športašima za njihovo športsko usavršavanje (članak 9. stavak 1. točka 16. Zakona) do 600,00 € mjesečno

Nagrade za športska ostvarenja (članak 9. stavak 1. točka 17. Zakona) do 3.000,00 € godišnje

Naknade koje se isplaćuju športašima amaterima prema posebnim propisima (članak 9. stavak 1. točka 17. Zakona) do 600,00 € mjesečno